{"id":5113,"date":"2019-10-27T15:12:16","date_gmt":"2019-10-27T14:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/tesai.org.py\/salaprensa2\/?p=386"},"modified":"2019-10-27T15:12:16","modified_gmt":"2019-10-27T14:12:16","slug":"unidad-sindical-de-tesai-levanta-medida-de-fuerza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/2019\/10\/27\/unidad-sindical-de-tesai-levanta-medida-de-fuerza\/","title":{"rendered":"UNIDAD SINDICAL DE TES\u00c3I LEVANTA MEDIDA DE FUERZA."},"content":{"rendered":"\n\t\t\t\t\n<p><div align=\"justify\"><strong>Luego de una reuni\u00f3n&nbsp; entre representantes de la Unidad Sindical (STRAHA-2 y SICONAP\/S) con los nuevos Gerentes de la Fundaci\u00f3n TES\u00c3I se ha arribado a un importante acuerdo para levantar la medida de fuerza prevista para el mi\u00e9rcoles 9 de octubre a partir de las 00.00 hs.&nbsp;&nbsp;<\/strong><br \/><\/div><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tesai.org.py\/salaprensa2\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/El-Gerente-Ejecutivo-Dr.-Fernando-Bittinger-firmando-el-documento-del-acuerdo-en-la-oficina-del-Trabajo-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-388\" width=\"835\" height=\"556\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><div align=\"justify\">De esta forma el Sindicato de Trabajadores del Hospital del \u00c1rea 2 y el Sindicato de Conductores y servicios del Alto Paran\u00e1 y afines (SICONAPS) han desactivado la posibilidad de una huelga general que estaba previsto por&nbsp; espacio de 30 d\u00edas. La determinaci\u00f3n de una salida constructiva a la crisis que venia atravesando la instituci\u00f3n respondi\u00f3 a un di\u00e1logo abierto y sin condicionamientos entre las partes, adem\u00e1s de la instalaci\u00f3n de una mesa de negociaciones para ir verificando el cumplimiento del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo [CCCT]. El Acta de Acuerdo fue plasmado en un documento&nbsp; homologado por  la Direcci\u00f3n Regional del Trabajo, Alto Paran\u00e1.&nbsp;&nbsp;<br \/><\/div><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tesai.org.py\/salaprensa2\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_1176-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" data-id=\"389\" data-link=\"https:\/\/tesai.org.py\/salaprensa2\/?attachment_id=389\" class=\"wp-image-389\"\/><\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><div align=\"justify\">\u201cLa intenci\u00f3n nuestra es armar un equipo de trabajo,&nbsp; consensuar,  instalar modelos de gesti\u00f3n.  Los empleados y funcionarios son muy importantes para lograr los objetivos en salud. El di\u00e1logo es la mejor herramienta y hoy estamos dando muestra de ello\u201d, sostuvo el Dr. Fernando Bittinger, gerente ejecutivo.&nbsp;<br \/><\/div><\/p>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de una reuni\u00f3n&nbsp; entre representantes de la Unidad Sindical (STRAHA-2 y SICONAP\/S) con los nuevos Gerentes de la Fundaci\u00f3n TES\u00c3I se ha arribado a un importante acuerdo para levantar la medida de fuerza prevista para el mi\u00e9rcoles 9 de octubre a partir de las 00.00 hs.&nbsp;&nbsp; De esta forma el Sindicato de Trabajadores del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":387,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[113],"tags":[],"class_list":["post-5113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5113"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5113\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pymultimedios.com\/tesai\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}